A inicios del año 2022, en marzo, un grupo de gremios enrolados en la CTAA, CTAT y CGT comenzaron a reunirse con el objeto de articular alrededor de un solo tema: el injusto impuesto al salario que abarcaba a mas de un 1.600.000 trabajadoras y trabajadores.
Se le dio el nombre MESA SINDICAL EL SALARIO NO ES GANANCIA” y después de algunos debates se elaboró un proyecto de ley para eliminar el impuesto al salario por el diputado Sergio Palazzo y se realizaron campañas por redes, mesas en las plazas, radios abiertas y gestiones ante el gobierno nacional.
Últimamente hubo acuerdo con el Ministerio de Economía para que algunas bonificaciones salariales dejen de tributar. Esta exclusión parcial tiene vigencia desde enero del presente año.
La Mesa Sindical emitió el siguiente comunicado.
El Ministerio de Economía, la AFIP y la “Mesa Sindical el Salario no es ganancia” acordaron la necesidad de aplicar los dictámenes respecto al injusto impuesto.
El dia jueves se llevó a cabo una nueva reunión de las partes en la que se avanzó en precisiones para que las empresas, los gobiernos municipales, provinciales y nacional y los entes autárquicos o de diferente composición estatutaria apliquen las mejoras parciales que se lograron respecto al pago del impuesto a las ganancias sobre los salarios de un millón de trabajadores/as.
En ese sentido, el Ministerio de Economía ratificó que los dictámenes emanados de esa cartera de estado deben aplicarse en los casos contemplados y que la decisión oficial es que se lleve adelante por parte de las empresas como un alivio a los salarios de los trabajadores/as.
La AFIP hizo suyo el criterio e informó que ya se comunicó con las grandes empresas que llevan adelante los procesos de liquidación de haberes para que adecuen sus sistemas de acuerdo a las nuevas normas y que realizó una comunicación oficial a la Federación de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas de Argentina ante el requerimiento de la misma respecto a si es necesario que la AFIP realice adecuaciones normativas ante los dictámenes.
La respuesta de la AFIP fue clara: “…la Subsecretaría de Ingresos Públicos (SSIP) es quien entiende en el análisis e interpretación de las leyes, decretos y otras normas que afecten la estructura de los impuestos, en el seguimiento de su aplicación y en las propuestas de modificación de las bases imponibles, las alícuotas, las exenciones y cualquier otro aspecto sobre la interpretación del sistema tributario”.
Que la AFIP es un órgano de recaudación y que la interpretación de la SSIP es de aplicación directa para las empresas y los gobiernos municipales, provinciales y nacional y los entes. La “Mesa Sindical El Salario No es Ganancia” expresó que la actual situación en la que los salarios son los perjudicados directos por la falta de aplicación de los dictámenes, es insostenible.
Efectivamente, en dichas normas se comunican mejoras parciales respecto al descuento sobre horas extras realizadas en sábado, domingo, feriados y descansos semanales para personal de turno, quebranto de caja, Bonificaciones por productividad, eficiencia, gratificación, plus remunerativo u otra denominación, viáticos, antigüedad, zona, turnos, guardias pasivas, asignación jerárquica, por mayor responsabilidad, por especialización o de similar naturaleza, pero las empresas no las aplican aduciendo dudas sobre la interpretación de los dictámenes.
La “Mesa Sindical El Salario No es Ganancia” también fue clara en su objetivo: que la correcta aplicación de los dictámenes se consume con los haberes del presente mes de junio junto a la devolución retroactiva de lo descontado por demás desde el 1º de enero 2023.
En ese sentido y a pedido de la “Mesa Sindical El Salario No es Ganancia”, la AFIP incorporó en su página web una nota contundente en su contenido: es conteste con el dictamen del Ministerio de Economía, aclara a los agentes de retención que deberán devolver las sumas retenidas en exceso desde el 1/1/23 y que no es necesario que la AFIP emita ningún acto administrativo para que resulten plenamente operativos. Estamos discutiendo sobre dinero de los trabajadores/as. Las empresas no deben poner un peso para aplicar las nuevas normas.
La cuestión interpretativa se fue aclarando. El bolsillo sigue sufriendo y la paciencia se va acabando. Es hora de que las empresas liquiden como manda la nueva norma ordena.
ORGANIZACIONES MIEMBROS EL SALARIO NO ES GANANCIA
APSEE – APSAI – APSMBA – APJBO – APDFA – CEPETEL – Asoc. Judicial Bonaerense – FJA – APJ GAS – SIPREBA – FAPJRA – APJ Televisión Pública – ABP Buzos – ASIJEMIN – Asociación Bancaria – APS Mercedes Benz – SEC (Rama peajes) – UPJ Bco. Pcia. Bs. As. – CTERA – FTCIODyARA – FOETRA Bs. As. – UPJET – SECASFPI – SOEPU – FGB – AGTSyP – ASSRA – APDESBA – UPJe Petroquímicos de B. Blanca – APJ CABA – APLA – AEPJN – FETERA – Sind. Químico Papelero de Cap. Bermúdez – SOERM – FESPROSA – SITRAJU – SUTEPA – UTI – SPIQyA SL – Sindicato Obreros Curtidores – SECEIC – AMS Casinos Pcia. Bs. As. – Luz y Fuerza La Pampa – Luz y Fuerza Zárate – Luz y Fuerza Mar del Plata – OTECH – APCNEAN – ATE CNEA – STIGAS CABA y GBA, LA PLATA Y MAR DEL PLATA – Asociación de Médicos Municipales CABA – Federación de Profesionales de la Salud del GCABA – Sindicato N.Or.T.E Rosario.
