En la columna de «Jubilades» Marcos Wolman hablamos sobre el incremento del salario minimo y vital y movil pauperrimo y desigual.
Por el incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), 1.200.000 jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo ($ 50.124) a partir de diciembre y se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos, sin acudir a la moratoria, tendrán un aumento de $ 677 en diciembre, $ 3.526 en enero y $ 5.425 en febrero. Esos importes se suman al bono de $ 10.000 que percibirán en esos meses.
En diciembre el SMVM sube a $ 61.953. El 82% ($ 50.801) es superior a la jubilación mínima ( $ 50.124) en $ 677. En enero el SMVM asciende a $ 65.427 y el 82% son $ 53.650, o sea $ 3.526 superior a los 50.124 de jubilación mínima. Y en febrero el SMVM pasa a $ 67.743 y el 82% son $ 55.549, es decir, $ 5.425 por encima del haber mínimo.
Luego esas diferencias dejarían de pagarse en marzo porque, por la movilidad previsional, ese mes les corresponde a todos los jubilados y pensionados un incremento de haberes. Y la jubilación mínima tendría un incremento y desaparecería esa diferencia o plus, porque difícilmente el 82% del SMVM ($ 56.990) supere el haber mínimo que regirá 2023.
Desde que se aprobó ese plus transitorio, se pagó en los meses de enero-mayo y de julio a noviembre de 2018; en agosto y en octubre- noviembre de 2019, en octubre y noviembre 2021 y en agosto, y en octubre y noviembre 2022.
Los jubilados y pensionados con haberes más altos no reciben este suplemento y tampoco el bono de hasta $ 10.000 que abarca a los que cobran hasta 2 haberes mínimos.
Es el sector de los jubilados y pensionados que mayor retroceso tuvo frente a la inflación porque, al igual que el resto, tuvo una pérdida del 19,5% durante el Gobierno de Mauricio Macri. Luego en 2020 recibió aumentos inferiores a los de la mínima, y en 2021 y en 2022 no percibió ninguno de los bonos que se les otorgaron a los jubilados y pensiones de haberes más bajos.
El incremento del salario mínimo también impacta en los programas “Potenciar Trabajo” (poco más de un millón de personas) que cobran la mitad del salario mínimo y “Acompañar” (35.000 personas), especialmente mujeres y personas del colectivo LBGTI+ en situaciones de violencia de género, que perciben un salario mínimo durante 6 meses consecutivos.
También incide en el tope del 90% del RIPTE ( salarios formales) para fijar el aumento de las cuotas de las afiliados a las prepagas con ingresos netos inferiores a 6 SMVM . Y en los trabajadores registrados mensualizados o jornalizados que cobran menos del salario mínimo mensual o por hora. Y de manera indirecta como referencia sobre los trabajadores no registrados o informales.
PH: Dany Lang
Redaccion; Dany Lang + LULABAY PRODUCCIONES EN ARTE.
Audio: Infierno Abstracto IA (producciones)
