NOTA A Daniel Moreno. Sec Gral del UPACP seccional La Pampa de Trabajadoras de Casas Particulares, EN EL CIERRE DE PARITARIAS

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Nota a Daniel Moreno sobre el cierre del año en paritarias y el futuro de las politicas sobre el empleo domestico.

Se cerró paritarias

Sólamente firmaron 2 Sindicatos en soledad (Sinpecaf -Cordoba y ATAP ( Santa Fe) con en Ministerio de Trabajo.

Los Gremios Mayoritarios se ABSTUVIERON

De esta manera se dio el 24% en disconformidad de los gremios Mayoritarios.

Definió en soledad el Ministerio de Trabajó y Gremios Minoritarios.

Será 4 cuotas:

Diciembre: 8%
Enero: 7%
Febrero: 5%
Marzo: 4%

Total: 24%

En lo que que va del año paritario suma el 77%.

Empleadas domésticas: cuál es el aumento salarial para noviembre y cuándo se cobra el aguinaldo.

En diciembre debe pagarse la segunda cuota del sueldo anual complementario. Se aplicará el cuarto incremento consecutivo del 8%. Cuál es el monto a pagar en cada categoría.

Según el acuerdo paritario que acordó la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), las empleadas domésticas cobrarán sus salarios de noviembre con un incremento del 8%, junto a la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo.

De esa negociación paritaria resultó un aumento del 36% en los salarios en relación a los sueldos de junio de 2022, cuya aplicación está siendo distribuida en cuatro tramos del 8% -antes mencionado- cada uno, en los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre. Por ello, en los primeros días de diciembre cobrarán el salario de noviembre con el último de esos incrementos del 8 por ciento

Este segundo aguinaldo se podrá depositar en el periodo comprendido entre el 19 y el 23 de diciembre de este 2022, en las vísperas de las fiestas de fin de año.

Escala salarial según lo establecido en la paritaria, los salarios de los empleados de casas particulares a partir del 1º de noviembre (que en el caso de pagarse en forma mensual, se cobrarán en los primeros días de diciembre) serán los siguientes:

Primera Categoría – Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

▪️ Personal con retiro: $595,00 por hora y $74.273,00 mensual.

▪️ Personal sin retiro: $651,50 por hora y $82.732,00 mensual.

Segunda Categoría – Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

▪️ Personal con retiro: $563,00 por hora y $69.004,00 mensual.

▪️ Personal sin retiro: $617,50 por hora y $76.813,00 mensual.

Tercera Categoría – Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

▪️ $531,50 por hora y $67.324,50 mensual.

Cuarta Categoría – Asistencia y cuidado de personas: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

▪️ Personal con retiro: $531,50 por hora y $67.324,50 mensual.

▪️ Personal sin retiro: $595,00 por hora y $75.026,00 mensual.

Quinta Categoría – Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

▪️ Personal con retiro: $493,00 por hora y $60.544,00 mensual.

▪️ Personal sin retiro: $531,50 por hora y $67.324,50 mensual.

PH: Dany Lang
Redaccion; Dany Lang + LULABAY PRODUCCIONES EN ARTE.
Audio: Infierno Abstracto IA (producciones)

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